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湖北老师离职,校方竟送10000枚硬币押金表达不满

 

近日,湖北一名老师告诉记者,自己离职后收到学校寄来的10000枚硬币押金,校方表达不满的方式也太奇葩了。文化人斗气果然没有刀光剑影,给潘老师出个点子:你就说少了几枚让校方当面重新点过。你考虑的问题太年轻了,实话告诉你,校方去银行兑换回来的是一整套的硬币,用硬纸包装好数的时候非常好数,拿回来以后他们故意把所有包硬币的纸拆开,故意让你点到头疼,再说了你过来说少了几个那我也可以说没少,你当面点一遍我就赔回那几块也行。

有网友建议该名老师想办法反驳校方做法。由于现金交易都必须方面验证真假和清点数额的。老师当时应当当面要求双方一起清点核对,结果是自己数了几个小时,校方也得呆上几个小时监督也更加尴尬。如果不监督数完后说少了两三枚,结果是要么补给几枚也算出了气,要么是校方得自己点一遍给人家看。现在就业形式灵活多样,也造就了大批没有责任心的人,想兼职去多照顾自己孩子,那么身为老师你的学生尼,是不是让家长去教育。既是老师师德何在。

不过,校方也表达了自己的苦衷。该老师说走就走还去电视台搞事,单位能给这钱已相当不错了,换成有编制的正规老师你试试,所以这种所谓老师不要也罢,早走对学生是种幸福,留下也不会认真教学的。即使离职老师没有足够的理由,学校用这样的手段报复不可取,那包容理解善待逐渐消失,以后教出来的学生都用这种方式对待身边的人那整个社会不都充满负能量。

内行人士分析,一般教育机构离职入职都是在寒暑假期,中途离职是很不负责任的行为。毕竟每个人教学风格不一样,突然离职换个代课老师顶上去,学生会很不适应对学生影响很大。放出签合同,校方说了要辞职也要教完一学期,怕中途走才每个月押一些钱,你不同意可以不来上班。上班了你中途走,这么大人自己不会来事。

 

jkl548
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